今（26）日，由重庆市教委、市人社局、市妇联主办的重庆市2023届普通高校毕业生就业促进双选会（女大学毕业生专场）在重庆工商大学举行，120家企业到场揽才，提供了4000多个岗位。

(资料图片)

为更好的帮助女大学毕业生就业，本次双选会主办方加强了用人单位筛选，组织了更多适合女大学毕业生就业需要的岗位。主办方从160余家报名的用人单位中择优筛选了重庆宗申机车工业制造有限公司、重庆美心（集团）有限公司、重庆市女企业家协会等120家用人单位参会，岗位需求的专业基本涵盖了理学、工学、经济学、文学等12个学科门类。

上午10点，在某电子企业招聘台前，不少女生拿着简历排队等候面试。该公司带来了财务管理、人力资源、行政文职等多个岗位。来自重庆第二师范学院的汪同学想应聘企业的行政文职，在详细了解了该企业的公司规模和晋升条件后满意的投出了简历，“更多考虑的是公司体量，是否稳定的问题，其次是晋升机制，工资一个月在4000元左右就可以。”

来自重庆文理学院的胡同学早早地来到了招聘会现场，她告诉记者，自己在大四这一年，前前后后投了上百份简历，但都没找到跟自己专业匹配的工作。她最心仪的是财务类工作，“之前在网上投过一些简历，但看到的岗位跟实际不一样，写的是招财务其实是做销售，所以我只要岗位跟专业对口就好。”

上游新闻记者在现场看到，招聘文员、人事专员、会计等行政岗位的企业较多，薪资普遍在3500～5000元。企业招聘看重哪些能力？对哪一类人才更加青睐呢？

在重庆方正高密电子有限公司的招聘台前，不少学生投出了自己的简历。“我们比较看重沟通和协调能力，其次是英语口语、阅读、写作方面的能力，第三是抗压能力。满足这三点，才能更好的适应和匹配我们的工作岗位。”该公司现场招聘负责人说。

不少企业招聘负责人对此都有同感，部分企业则看重学生的专业、性格和学习成绩。重庆市科马工贸有限公司现场招聘负责人表示，公司主要看专业是否对口，性格中的优势，以及对专业课程学习的综合情况。比如英语考试，具体的一个分值都会考虑在里面。

除了线下招聘，4月27日～5月26日，主办方还依托就业服务网络平台联动开展重庆市2023届普通高校毕业生就业促进双选会（女大学毕业生专场），女大学毕业生还可通过重庆市普通高校和毕业生智慧就业平台、重庆妇女网专题招聘页面进行求职互动。

上游新闻记者 秦健

编辑：夏洪玲

责编：林祺

审核：吴忠兰

标签：